SULUHRIAU, Natuna- Bupati Natuna Wan Siswansi menutup Pelatihan Dasar (latsar) CPNS golongan III angkatan I dan II, Sabtu (12/11/2022) di gedung wanita.

Kegiatan yang ditaja program Pola Kemitraan antara Pemkab Natuna dan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri ini diikuti 87 peserta.

Dalam laporannya kedua Pelaksana Kepala BKPSDM Kabupaten Natuna, Muhamad Alim Sanjaya menyampaikan, bahwa latsar
  bagi CPNS merupakan langkah awal untuk membekali CPNS dengan Keterampilan dasar dalam menjalankan tugas.

Peserta adalah formasi Umum CPNS angkatan 2021/2022 yang terdiri dari 87 peserta. Kegiatan Latihan Dasar dilaksanakan secara online 58 hari, dan tatap muka selama 6 hari yang dipusatkan di Asrama Haji Mesjid Agung.

Lebih lanjut Sanjaya menyampaikan,  dalam  latsar tersebut, berdasarkan hasil penilaian penguji, telah diputuskan bahwa seluruh peserta dinyatakan lulus 100 % dan seluruh peserta akan mendapatkan  sertifikat tanda kelulusan.

Kepala Pamong Praja Kementerian Dalam Negeri, Muhamad Rizal yang hadir dalam kesempatan tersebut menyampaikan, dengan tingkat keistimewaan Natuna yang luar biasa, sudah seharusnya di imbangi dengan kualitas sumberdaya manusia yang ada di dalamnya.

"Pelatihan Dasar merupakan Amanah undang Undang, dimana setiap CPNS harus mengikuti pelatihan dasar guna membentuk karakter aparatur negara yang unggul, jujur dan profesionalis, hal ini sesuai dengan core values yang di sampaikan oleh Presiden Republik Indonesi yaitu bangga melayani bangsa.

"Semoga pelatihan dasar ini dapat memperkuat peran ASN sebagai Tonggak pelayanan roda pemerintahan" Jelas Muhamad Rizal.

Muhamad Rizal menambahkan, baiknya birokrasi suatu daerah ditentukan oleh kualitas ASN yang ada didalamnya, sehingga pelatihan dasar menjadi tolak ukur dalam menyeragamkan core values Aparatur Sipil Negara (ASN).

Bupati Natuna dalam sambutanya menyampaikan apresiasi dan terimakasih kepada seluruh pihak panitia penyelenggara yang telah menyukseskan acara latsar CPNS Tahun 2021/2022.

" Pelatihan dasar ini dapat terlaksana  dengan kerjasama dari berbagai pihak. Sehingga dapat kita lihat bertapa pentingnya sinergitas antar instansi dalam menjalankan roda Pemerintahan. Saya juga mengucapakan selamat kepada seluruh peserta latihan Dasar yang alhamdulillah lulus semua, semoga ini menjadi langkah awal bagi teman teman untuk memberikan pelayanan  terbaik dalam melayani masyarakat," papar Wan Siswandi.

Wan Siswandi menambahkan,  pelatihan dasar ini adalah wadah bagi teman teman untuk memahami struktur pemerintahan dan bagaimana sistem bekerja di lingkungan pemerintahan.

"Melalui latihan dasar ini teman teman harus menjadi contoh ASN yang baik, yang memiliki sikap saling menghargai dalam lingkungan kantor serta memiliki jiwa melayani masyarakat  dengan profesionalisme. Kita berharap setelah latihan dasar ini teman teman dapat memahami peran dan tanggung jawab serta memiliki core values (prinsip dan nilai utama yang menjadi fondasi serta acuan dalam suatu organisasi-red) sebagai seorang aparatur Sipil negara " ujar Wan Siswandi.

Wan Siswandi juga menegaskan, kualitas kerja sangat berpengaruh pada perjalanan karir seorang ASN, sehingga pemerintah daerah berharap teman teman ASN dapat terus meningkatkan kualitas dan kemampuan, karena kualitas ASN sangat berpengaruh dalam mendukung roda Pemerintahan Kabupaten Natuna.

Acara ditandai dengan pembacaan ikrar dan pelepasan ID Card pelatihan yang dilepas langsung oleh Bupati Natuna, dan dilanjutkan dengan penyerahan sertifikat penghargaan kepada 3 Peserta pelatihan terbaik angkatan I dan II.

Diakhir kegiatan Bupati Natuna melakukan audiensi dengan forum PTT dan Tenaga Kontrak Kesehatan terkait proses rekrutment jalur P3K untuk pegawai honorer di tahun 2023.

"Saya sudah sampaikan melalui tertulis kepada Menpan dalam memperjuangkan hak teman-teman honorer. Kita akan prioritaskan teman teman honorer untuk pengangkatan melalui jalur P3K, namun kita juga berharap teman teman juga harus terus mengasah keterampilan dan mengikuti prosedur yang ada. Nanti kita akan kembali surati Menpan, bahwa jangka waktu kerja juga dapat menjadi pertimbangan untuk seleksi jalur P3K. Tahun 2023 kita membuka kuota sebanyak 623 , dan akan kita terus buka secara bertahap dan memprioritaskan teman teman honorer," pungkasnya. (kmf, Zul, Jan)